De ani întregi, România se întreabă de ce poveștile de succes industrial nu sunt mai vizibile. Dezbaterea „BUSINESS GLOBAL ‘Made in Pitești’” de pe scena IQ Digital Summit a oferit un posibil răspuns: pentru că multe dintre aceste povești erau prea ocupate… să funcționeze impecabil.

Dacă, în materialul publicat înainte de eveniment – „Produsele viitorului, făcute în Argeș” -, am vorbit despre regiunea care produce tehnologii sofisticate fără să facă zgomot, în panelul de la Pitești am văzut realitatea din spatele cifrelor: un ecosistem industrial discret, riguros, impresionant prin simplitatea cu care tratează complexul.

IQ DIGITAL Summit Pitești a fost  un eveniment organizat de Upgrade 100 alături de George – inovație BCR.

• Pentru a doua ediție consecutiv, partener al evenimentului a fost și think tank-ul Edge Institute, care susține segmentul Digitalination.

Ce afli în acest material

• De ce Curtea de Argeș a devenit nod strategic pentru giganți industriali germani
• Cum arată o producție de 4,5 milioane de aparate pe an și un flux zilnic de 2 milioane de componente
• De ce Steinel produce senzori capabili să detecteze respirația umană
• Cum se transformă cultura organizațională pentru a atrage Generația Z
• Ce poate face un student de liceu într-o fabrică high-tech
• De ce digitalizarea nu mai este un „nice to have”, ci aparatul respirator al producției globale

Argeșul industrial: o poveste matură, dar insuficient spusă

Într-un moment în care industria românească este rareori tratată ca subiect strategic, Ioan Bican (Kärcher România) lămurește de ce regiunea a devenit atât de atractivă pentru companiile germane:

Sunt patru companii germane în Curtea de Argeș. Una a atras-o pe cealaltă.

▶️ 07:45 

Este o formulă simplă, dar încărcată de un adevăr economic esențial: acolo unde există disciplină operațională și competență tehnică, se creează ecosisteme.

Iar ecosistemele atrag investiții — nu invers.

Kärcher: producția care funcționează ca un ceas elvețian… doar că e românesc

Când vorbește despre prezent, Ioan Bican are la îndemână un set de numere și statistici impresionante. Acestea spun povestea unui business în care pasiunea a dat mâna cu precizia pentru a construi fabrici care vând produse de succes.

În 2023, în cele trei fabrici ale companiei:

• au lucrat 1.300 de oameni 
• au fost produse 4,5 milioane de aparate (06:17)
• în fiecare zi, de acolo pleacă 30–35 de TIR-uri încărcate cu produsele (36:18)

Un flux logistic cu 10.000 de componente diferite, două milioane dintre acestea utilizate zilnic, și zeci de linii de producție sincronizate nu mai pot fi coordonate cu „experiență”, „simț” sau „oameni buni”.

Digitalizarea nu este doar importantă. Este crucială.

Ioan Bican ▶️ 35:54

Coordonarea se face prin sisteme inteligente — altfel, totul s-ar prăbuși într-o oră.

Când o clientă – de exemplu –  din Japonia raportează o problemă, procesul este instantaneu:

Introducem un serial number și știm exact când, cum, de cine și cu ce materiale a fost produs aparatul.

Ioan Bican ▶️ 37:24

Steinel România: tehnologia care „simte” prezența umană

Dacă Kärcher impresionează prin amploare, Steinel impresionează prin finețea tehnologiei. Și prin naturalețea cu care reprezentanții săi vorbesc despre lucruri care, la prima vedere, par desprinse din SF.

Mihai Nedelea explică:

Senzorul nostru True Presence detectează prezența chiar și când persoana doarme… și poate măsura respirația.  

▶️ 21:09

Generația Z nu va accepta să „piardă vremea” cu hârtii

Un alt punct sensibil din discuție: cum atragi oameni tineri într-o industrie în care imaginea publică este adesea „muncă repetitivă”?

Steinel a abordat frontal întrebarea:

Cum pregătim compania pentru Generația Z?

Răspunsul lor este concret, nu teoretic:

• au eliminat sute de ore de muncă manuală
• au digitalizat procesele interne
• au automatizat fluxuri administrative cu roboți software
• au creat Steinel Q-App, care a înlocuit zeci de fișiere Excel kilometrice și bibliorafturi pline cu hârtii (30:15)

Mihai Nedelea insistă asupra ideii că industria modernă nu va supraviețui fără oameni tineri. Dar oamenii tineri nu vor veni într-o industrie care nu se modernizează. Și tocmai aici devine crucial procesul de digitalizare într-un business care își propune să rămână pe piață pe termen lung.

👉🏻 Vrei contextul complet? Reia materialul publicat înainte de dezbatere:👉 „Produsele viitorului ‘Made in Argeș’: Steinel & Kärcher” – un preambul esențial pentru dialogul de pe scenă.

Iar acum vezi și concluziile:

👉 VIDEO complet – BUSINESS GLOBAL ‘Made in Pitești’ (Steinel & Kärcher)

🔗 Principalele capitole ale dezbaterii:

▶️ 02:45 De ce tehnologia din casele noastre are… nume românești

▶️ 06:17 Cum lucrează Kärcher în România: 1.300 de angajați și 4,5 milioane de aparate/an

▶️ 16:00 Privire spre 2030: tehnologiile dezvoltate în România

▶️ 18:15 De ce e strategică Curtea de Argeș pentru Steinel

▶️ 20:00 Senzori care detectează și respirația umană

▶️ 25:09 100+ proiecte de îmbunătățire în 5 ani

▶️ 30:15 De la hârtii la Q-App: digitalizare reală, nu doar declarativă

▶️ 35:54 De ce digitalizarea este critică pentru operațiuni globale (Kärcher)

▶️ 41:23 Povestea robotului construit de un elev de liceu

ℹ️ Ce este IQ Digital

AFTERMOVIE, declarațiile speakerilor, cronica foto și TOP 5 cele mai apreciate momente de la IQ DIGITAL Summit Pitești

IQ Digital Summit este un eveniment dedicat transformării digitale a orașelor, companiilor și comunităților locale.

Este un concept realizat de Upgrade 100 alături de George – Inovație BCR, cu sprijinul Edge Institute ca partener al secțiunii Digitalination.

Proiectul susține transformarea digitală prin know-how avansat, networking și evenimente dedicate mediului de business, academic și administrației publice.

▶️ Iată cum a fost la summitul de la Pitești, din acest scurt aftermovie

📩 Abonează-te aici la newsletterul nostru pentru mai multe materiale relevante despre