Jonas Kjellberg - unul dintre fondatorii SKYPE - are o carte de vizită impresionantă pentru orice antreprenor tech în serie.
Author - Ana Moraru
[VIDEO] Momente-cheie și idei de păstrat din pledoaria pentru antreprenoriat tech susținută de Radu Georgescu pe scena Teatrului Național “Vasile Alecsandri” din Iași
Cele mai bune idei de produse și proiecte tech pot veni chiar la o bere (sau două), pe balcon, la povesti cu un prieten.
Experții BCR: “Doar 17% din companiile tip IMM au integrat tehnologii digitale în 2021. Potențialul este uriaș”
În ciuda oportunităților pe care le oferă digitalizarea, multe IMM-uri nu se grăbesc să adopte tehnologii noi, lăsând marile companii să ia un avans semnificativ în...
DEZBATERE | Cum se transformă Iași într-un centru major pentru industria tech din Europa Centrală și de Est
Companii tech uriașe – precum Amazon – și-au deschis birouri în Iași, în ultimii ani. Cu peste 3.200 de angajați, gigantul american a ajuns cel mai mare...
Prima întâlnire dintre liderii digitalizării statului din România și Republica Moldova, la IQ DIGITAL Summit
Moment special și declarații importante, pe scena Teatrului Național "Vasile Alecsandri" din Iași
Sunt multe momente când nu poți descrie un eveniment în cuvinte. Noi nu doar că îl vom descrie, ci chiar vă pregătim multe materiale interesante si informații...
Co-fondatorul SKYPE Jonas Kjellberg: “Cred în intuiție. Dacă Henry Ford și-ar fi întrebat clienții, aceștia i-ar fi cerut doar un cal mai rapid”.
Jonas nu are nevoie de carte de vizită. E suficient să spui "Skype".
Futurologul Richard van Hooijdonk: “Am învățat în scoală pentru lumea de ieri. Lumea de mâine cere alte aptitudini”
Cunoscutul futurolog Richard van Hooijdonk vine la Iași, în 27 mai.
IQ DIGITAL Experts' Battles a ajuns la finalul primului sezon!
BUSINESS INTELLIGENCE | O afacere nu poate avea succes azi fără date clare, obținute și analizate în timp real
Acest nou episod din suita de „bătăii de idei” derivate din proiectul hybrid media IQ Digital by George (creat în parteneriat de BCR și UPGRADE 100) este o introducere...
BUSINESS INTELLIGENCE | Daniel Nicolae, Innoship: “Liderii din e-commerce riscă să repete greșeala celor din telecom”
Fără o masă critică de date, comercianții online de talie mică și mijlocie nu pot oferi clienților o experiență comparabilă cu cea furnizată de marii e-taileri, este una...
BUSINESS INTELLIGENCE | Stefan Vrabie, Aggranda: “Robotul Rosy știe să facă singur rapoartele pentru campaniile din Google Ads”
Care sunt limitele automatizării - acest fenomen care schimbă radical modul în care muncim? O întrebare al cărui răspuns încearcă să îl dea Ștefan Vrabie (Aggranda) într...
BUSINESS INTELLIGENCE | Adrian Dragomir, Termene.ro: “Cifrele îți pot spune orice poveste: atenție însă să nu te minți singur”
În general, companiile nu dau faliment din lipsă de vânzări sau de profit, ci pentru că au probleme de cash flow (flux de numerar), spune Adrian Dragomir, cofondator...
“Prima impresie contează. Așa cum un costum ponosit purtat într-o întâlnire de business va crea cu siguranță o percepție negativă, la fel și un website învechit sau...
DIGITALIZAREA MARKETINGULUI | Află cum îți pot spune datele ce încă nu știu nici clienții tăi că își doresc
Companiile trebuie să își înțeleagă clienții cât mai bine și să ajungă chiar să "ghicească", să intuiască anticipat ce-și doresc aceștia.
DIGITALIZAREA MARKETINGULUI | O poză poate face cât o mie de cuvinte, dar nu aduce conversie cât o campanie amplificată prin influencer marketing
"Să lucrezi cu microinfluencerii este ca mersul la sală. Degeaba mergi o dată, următoarea zi n-o să ai pătrățele. Trebuie să mergi constant, și să înveți să alternezi...
DIGITALIZAREA MARKETINGULUI | Cum văd impactul tehnologiei în promovare trei experți din România și Polonia
Pandemia a accelerat masiv un proces ireversibil care transformă total consumatorii, nu doar companiile.
DIGITALIZAREA HR | Cum poate juca tehnologia un rol terapeutic în relația dintre angajați și angajatori
Recrutarea de personal cu ajutorul tehnologiei elimină multe dintre frustrările părților implicate în proces: angajatori, candidați și agenții specializate.
DIGITALIZAREA HR | Cum ne ajută tehnologia să depășim provocările aduse de schimbarea relației angajat – angajator în pandemie
Digitalizarea departamentuli de resurse umane, mai ales în lumea redefinită de pandemie, e un subiect de o importanță crucială.
DIGITALIZAREA HR | 8 din 10 angajați sunt dispuși să-și părăsească jobul pentru o ofertă mai bună
Automatizarea operațiunilor repetitive și pandemia sunt doar doi dintre factorii vizibili care schimbă radical piața muncii și procesul de recrutare.